Робота у нас
Робота у нас – це не лише наші продукти та ринки, а й наші люди. Ми піклуємося про співробітників і цінуємо їх за індивідуальність і відмінності, за їх порядність і завзяту працю. Наша культура ґрунтується на заохоченні та підтримці інновацій, а також на винагороді за досягнення. Ми завжди раді бачити в числі своїх співробітників щиро захоплених своєю справою фахівців і готові надати їм можливості для розвитку, кар’єрного росту, підвищення рівня професійних знань і гарантію соціальної захищеності.
Знайди роботу своєї мрії!
На сторінці кожної вакансії є форма, яку Ви можете заповнити для швидкого відправлення резюме до відділу персоналу нашої компанії. Зворотній зв’язок надається протягом п’яти робочих днів від дати отримання Вашого резюме, у разі позитивного рішення за Вашою кандидатурою.
Мета посади - забезпечити максимальні продажі на ввіреній території. Технолог регіональний (м.Львів) Компанія зміцнює свою команду професіоналів та запрошує на роботу технолога інноваційного центру (хлібобулочний та кондитерський напрямок) у м. Львів Внутрішній аудитор Група компаній BALEX-company (виробництво сировини та інгредієнтів і надання технологічних рішень для виробництв харчової промисловості) відкриває конкурс на нову позицію — Внутрішній аудитор Системний адміністратор У зв'язку з розширенням штату запрошуємо в нашу команду системного адміністратора. Провідний технолог-розробник молочного напрямку У зв'язку з розширенням і зростанням компанії, запрошуємо технолога-розробника на посаду «Провідний технолог - розробник молочного напрямку». Технолог Інноваційного Центру (хлібобулочний напрямок) Компанія зміцнює свою команду професіоналів та запрошує на роботу технолога інноваційного центру (кондитерський та хлібобулочний напрямок). Технолог – розробник (кондитерський напрямок) У зв'язку із розширенням і зростанням нашої компанії - запрошуємо до нашого дружнього колективу технолога - розробника (кондитерський напрямок).
Ми завжди в пошуках нових талантів!
Якщо Ви прийняли рішення приєднатися до нашої команди, пропонуємо ознайомитися з системою та процесом відбору кандидатів на вакансії. Звертаємо Вашу увагу, що, залежно від рівня позиції, кількість і порядок співбесід, а також інтервал між ними можуть змінюватися. Направляючи резюме на розгляд, будьте готові до кількох етапів відбору:
